Frauen sind auch in der Zahnmedizin nahezu weltweit auf dem Weg, einen großen Anteil oder gar die Mehrheit der Berufsausübenden zu stellen – als Zahnärztinnen, aber auch als Zahntechnikerinnen und natürlich in den nicht zahnärztlichen Assistenzberufen. Das verändert die Berufsausübung und birgt gleichzeitig ein großes Potenzial für die Zukunft der Zahnmedizin. Mit dem „Smart Integration Award“ hat Dentsply Sirona einen Wettbewerb ins Leben gerufen, der innovative Ideen und visionäre Behandlungskonzepte im Bereich der digitalen Zahnmedizin auszeichnet und die berufliche Weiterentwicklung von Dentalexpertinnen fördert.

Plattform für internationales Frauennetzwerk

Gewinnerinnen beim Smart Integration Award 2019: Dr. Christina Erdmann, Berlin
Foto: Privat

Gewinnerinnen beim Smart Integration Award 2019: Dr. Anna Trojan, Berlin
Foto: Privat

Zu den Gewinnerinnen des ersten Smart Integration Awards gehörten die Zahnärztinnen Dr. Anna Trojan und Dr. Christina Erdmann aus Berlin. „Gerade für junge Zahnärztinnen ist das Expert Development Programm super. Es kann wichtige Fähigkeiten schulen, zum Beispiel wie man wirtschaftlich eine Praxis führt. Frauen werden so ermutigt, sich selbstständig zu machen“, sagt Dr. Christina Erdmann. Dr. Anna Trojan ergänzt: „Das Networking unter Frauen aus unserem Berufsfeld war eine großartige Erfahrung. Was wir mit den anderen Preisträgerinnen teilen, ist unsere Begeisterung für technische Innovationen, die Zahnärzte motivieren und Patienten das Gefühl geben, gut aufgehoben zu sein.“
 

Aufmerksamkeit für die vielen erfolgreichen Frauen

Bewerbungen aus fast 40 Ländern

Programme für innovative Dentalexpertinnen

In der Zahnmedizin wächst der Frauenanteil. In vielen Ländern sind mehr als 50 Prozent der Studierenden an zahnmedizinischen Fakultäten Frauen. Ihr kreatives Potenzial wird die Zukunft der Zahnmedizin maßgeblich mitprägen. „Wir wollen Frauen in der Zahnmedizin unterstützen, indem wir ihre Bedürfnisse noch besser verstehen und ihre Fähigkeiten noch gezielter fördern. Dadurch wird auch die Zahnmedizin selbst immer besser“, erklärt Lisa Yankie, Senior Vice President, Chief Human Resources Officer & Communications bei Dentsply Sirona.

Neben einem breit aufgestellten Angebot an Online- und Präsenzveranstaltungen wenden sich spezielle Programme exklusiv an Frauen. So stehen den Gewinnerinnen des Smart Integration Awards im Rahmen des Expert Development Programms exklusive Coaching-Angebote offen. „Es gibt eine sehr hohe Nachfrage nach Schulungen und Trainings, die Frauen befähigen, sich persönlich weiterzuentwickeln, ihre eigene Praxis zu eröffnen oder zu vergrößern. Wir bekommen viel positives Feedback für das bewusst auf Frauen ausgerichtete Weiterbildungsangebot und das aus dem Wettbewerb entstehende globale Expertinnennetzwerk. Der Smart Integration Award setzt Impulse für den weiteren Ausbau von Bildungsangeboten zu ganzheitlichen klinischen Verfahren und digitalen Arbeitsabläufen“, sagt Dr. Terri Dolan, Chief Clinical Officer bei Dentsply Sirona.

Als weiteres Programm lädt „Women in Dentistry“ Zahnärztinnen ein, ihre Kenntnisse in einem breiten Themenspektrum zu erweitern. Etabliert ist das Female Speaker Development Program, das Zahnärztinnen, Spezialistinnen und zahnmedizinische Assistentinnen als Rednerinnen fördert, so dass sie ihre Leistungen und Ideen beispielsweise auf Kongressen souverän präsentieren können.
 

Weltweites Engagement für Diversity & Inclusion

Das globale Diversity & Inclusion Council verankert die Eckpfeiler Vielfalt und Inklusion mit Schulungen, Karriere-Coaching, Networking und Talententwicklung auf allen Ebenen. Sogenannte Employee Resource Groups (ERGs) setzen sich unternehmensweit dafür ein, dass Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ungeachtet ihrer Herkunft, ihres Geschlechts oder Alters gefördert werden – dazu gehört auch die Gruppe DS Women, die Frauen bei Dentsply Sirona auf ihrem Karriereweg unterstützt und Frauen in Führungsrollen stärker sichtbar macht.
 

Förderung von Frauen auch in Forschung, Produkt- und Softwareentwicklung

Die Förderung von Frauen in Bereichen wie der Forschung, Produkt- und Softwareentwicklung ist ein zentraler Aspekt der Diversity & Inclusion-Strategie. In diesen Berufen sind Frauen nach wie vor unterrepräsentiert, auch wenn ihr Anteil wächst. „Innovationsgetriebene Wirtschaftszweige wie die Dentalbranche sind auf qualifizierte Fachkräfte angewiesen, und junge Frauen verfügen oft über eine besonders gute Schulbildung“, erläutert Susanne Schmidinger. Um bereits den Nachwuchs für naturwissenschaftlich-technische Karrieren zu begeistern, stellt Dentsply Sirona als langjähriger Gastgeber des Girls‘ Day Schülerinnen Ausbildungsangebote und duale Studiengänge des Unternehmens vor, um darüber detailliert zu informieren und um somit das Interesse zu wecken.
 

Vernetzung in der Entwicklung

Titelbild: Die Gewinnerinnen des ersten Smart Integration Award 2019.