Dentsply Sirona hat am 14. August 2025 seinen Nachhaltigkeitsbericht für das Jahr 2024 veröffentlicht, aus dem hervorgeht, dass das Unternehmen mehrere Ziele vor dem angestrebten Termin 2025 erreicht und ein neues Umweltziel mit Schwerpunkt auf recycelbaren Verpackungen eingeführt hat.
„Wir sind stolz auf die Fortschritte, die wir seit Einführung unserer Nachhaltigkeitsstrategie erzielt haben. Besonders ermutigend sind für uns die Ergebnisse des vergangenen Jahres“, sagt Tony Johnson, SVP, Chief Supply Chain Officer und Executive Sponsor für ESG bei Dentsply Sirona. „Wir haben unsere Governance-Systeme gestärkt und uns ein neues, ehrgeiziges Ziel im Bereich Verpackungen gesetzt. Zudem arbeiten wir weiter auf die Netto-Null hin – durch verantwortungsbewusstes Handeln gegenüber unserem Planeten, der Gesellschaft, unserem Unternehmen und unseren Kunden.“
Geleitet von seiner Nachhaltigkeitsstrategie „BEYOND: Taking Action for a Brighter World“ kann Dentsply Sirona von bedeutenden Fortschritten berichten, die in drei strategischen Bereichen erzielt wurden: „Gesunder Planet“ (Umweltziele), „Gesundes Lächeln“ (soziale Ziele) und „Gesundes Unternehmen“ (Governance-Ziele).
Wesentliche Punkte aus dem Nachhaltigkeitsbericht 2024:
- Reduzierung der Treibhausgasemissionen in Scope 1 und 2 um 45 Prozent im Vergleich zum Basiswert von 2019. Das ursprüngliche Ziel einer Reduzierung um 15 Prozent bis 2025 wird voraussichtlich vorzeitig übertroffen.
- Reduzierung des Wasserverbrauchs um 26 Prozent im Vergleich zum Basiswert von 2019. Die ursprüngliche Reduktionszielvorgabe von 15 Prozent bis 2025 wird voraussichtlich vorzeitig übertroffen.
- Verpflichtung zur Erreichung von Netto-Null-Kohlenstoffemissionen (Scopes 1–3) bis 2050 bleibt bestehen.
- Durch langjährige Partnerschaften, Erfahrungsaustausch sowie finanzielle Beiträge, Produktspenden und ehrenamtliches Engagement wurde die Nachhaltigkeit innerhalb der Dentalbranche weiter gestärkt. Zu den wichtigsten Beispielen zählen die erfolgreichen Kooperationen mit Smile Train und der FDI World Dental Federation.
- Dentsply Sirona hat 2024 weltweit mehr als 5,1 Millionen Lächeln ermöglicht – in Gemeinden, unter Mitarbeitern und innerhalb der Branche. Seit 2021 wurden so insgesamt über 22 Millionen Lächeln erreicht. Das Unternehmen ist auf dem besten Weg, sein Ziel von 25 Millionen Lächeln bis 2025 zu erreichen.
- Das Ziel der vollständigen Lohngleichheit zwischen Männern und Frauen in der Belegschaft weltweit wurde erreicht und aufrechterhalten, ein ganzes Jahr vor dem für 2025 gesetzten Zieldatum.
- Mehr als 221.000 Anmeldungen für die klinischen Fortbildungskurse von Dentsply Sirona, unter anderem für das Nachhaltigkeits-Fortbildungsprogramm, aus 155 Ländern. Außerdem wurde die DS World, ein Event für klinische Fortbildung, an sechs Standorten ausgerichtet.
- Das Unternehmen setzte seine Fokussierung auf ein sicheres Arbeitsumfeld fort und erreichte zum zweiten Mal in Folge eine Verletzungs- und Krankheits-Präventionsrate von 0,17, die damit erneut über dem ursprünglichen Ziel von 0,27 bis 2025 lag.
- Ausrichtung eines eigenen Global Quality Days sowie einer Ethics & Compliance-Woche.
- Ein ehrgeiziges neues Verpackungsziel wurde aufgestellt: Bis 2030 sollen alle Verpackungen zu 100 Prozent recycelbar sein.
- Im Jahr 2024 hat Dentsply Sirona außerdem seine erste doppelte Wesentlichkeitsanalyse gemäß der EU-Richtlinie über die Nachhaltigkeitsberichterstattung von Unternehmen abgeschlossen und eine globale Nachhaltigkeitsrichtlinie eingeführt, die die Geschäftstätigkeit anhand von fünf Grundprinzipien regelt: Unternehmensführung, Compliance, Fortschritt, Transparenz und Engagement.
2024 war ein Jahr „konzentrierter Anstrengungen“
Die Aktivitäten von Dentsply Sirona im Bereich Nachhaltigkeit im Jahr 2024 wurden von mehreren führenden Institutionen gewürdigt. Das Unternehmen wurde von Newsweek in die Liste der umweltfreundlichsten Unternehmen Amerikas aufgenommen und von Sustainalytics als eines der besten Unternehmen im Gesundheitswesen im Bereich ESG ausgezeichnet. Dentsply Sirona erhielt außerdem zahlreiche Auszeichnungen für seine integrative Arbeitsplatzkultur und seine sozialen Programme, darunter Anerkennungen von LinkedIn und den Global Good Awards.
„2024 war ein Jahr konzentrierter Anstrengungen und strategischer Aktionen, die zu messbaren Fortschritten bei unseren vorrangigen Nachhaltigkeitszielen geführt haben“, erklärt Johnson. „Von Produktinnovationen und Emissionsreduzierungen bis hin zu Programmen und Schulungen mit Schwerpunkt auf Inklusion – unsere Fortschritte im Bereich Nachhaltigkeit im Jahr 2024 sind nicht zuletzt das Verdienst unserer hervorragend qualifizierten Mitarbeitenden. Gemeinsam arbeiten wir daran, unser widerstandsfähiges Unternehmen weiter zu stärken, um für all unsere Stakeholder einen dauerhaften Mehrwert zu schaffen. Wir bleiben unserem Anspruch BEYOND verpflichtet und laden alle unsere Stakeholder ein, gemeinsam mit uns zu handeln.“
