0,00 €
Zum Warenkorb
  • Quintessence Publishing Deutschland
Filter
1780 Views

Studie „Arbeitserleben in Zahnarztpraxen“ – weitere Studienteilnehmer gesucht

Die Europa-Universität Flensburg führt eine Studie zum Arbeitserleben in Zahnarztpraxen durch. Nach einer ersten Befragung 2018 laden Dr. Tabea Scheel und Dr. Susanne Woitzik Zahnarztpraxen und ihre Mitarbeiter nun zu einer zweiten Runde ein. Teilnehmen können Praxisinhaber/innen aller Fachrichtungen und Praxisformen sowie deren Teams, ganz einfach online.

Es geht um das Arbeitserleben, also zum Beispiel den wahrgenommenen Handlungsspielraum, Zeitdruck, Personalsituation, Arbeitszufriedenheit, Vertrauen in die Kollegen und die Praxisleitung in Zeiten sich verändernder Arbeitsbedingungen durch und sucht dafür Studienteilnehmer. Selbstverständlich ist die Befragung anonym und die Angaben werden streng vertraulich behandelt. Es haben ausschließlich die Mitarbeiter der Europa-Universität Flensburg, die an diesem Forschungsprojekt arbeiten, Zugang zu den erhobenen Daten.

Praxisindividuelle Auswertung für die Praxis erhältlich

Praxen mit mehr als fünf Mitarbeiter/innen erhalten auf Wunsch eine praxisindividuelle Auswertung. Damit eindeutige Zuordnung der Teilnehmer zu ihrer Praxis erfolgt, empfiehlt es sich, den Praxiscode vorzugeben.

Die Auswertung hilft, Verbesserungspotenziale für das zentrale Thema „Mitarbeiterführung“ zu identifizieren und ermöglicht so, sich als Praxis im „Krieg um die Talente“ zunehmend besser aufzustellen. Dabei werden selbstverständlich keine persönlichen Angaben wie Alter, Geschlecht, Dauer der Beschäftigung in der Praxis, Beschäftigungsstatus usw. weitergegeben.

Umfrage läuft bis Mitte September

Die Teilnahme an der Befragung dauert etwa acht bis 14 Minuten je nach Funktion des Studienteilnehmers in der Praxis. Der Fragebogen ist ab sofort online verfügbar. Er bleibt bis zum 16. September 2019 erreichbar.

Browser-Verlauf bei mehreren Teilnehmern zwischendurch löschen

Noch ein technischer Hinweis zur Studie: Falls von einem Rechner aus von verschiedenen Teilnehmern die Fragebögen ausgefüllt werden sollen, muss zwischendurch der Browserverlauf gelöscht werden. Das geht je nach Browser wie folgt:

  • Internet-Explorer: unter „Extras“ „Browserverlauf löschen“ anklicken.
  • Google Chrome: rechts oben auf das Dreipunkt-Menü klicken. Klicken Sie auf Verlauf. Klicken Sie links auf „Browserdaten löschen“. Wählen Sie im Drop-down-Menü den Zeitraum aus, für den der Browserverlauf gelöscht werden soll.
  • Firefox: Klicken Sie auf die Bibliotheksschaltfläche, dann auf „Chronik“, und wählen Sie „Neueste Chronik löschen“. Klicken Sie im sich öffnenden Dialog „Neueste Chronik löschen” in der oberen Schaltfläche auf den Pfeil und wählen Sie im Auswahlmenü den Eintrag „Alles“.

Falls ein anderer Browser verwendet wird, kann man in Google unter dem Namen des verwendeten Browsers und der Suchanfrage „Browserverlauf löschen“ nachschlagen, wie der Browserverlauf gelöscht wird. Nach dem Löschen kann die Umfrage erneut gestartet werden.

Für Fragen oder Anmerkungen stehen Dr. Tabea Scheel (E-Mail: Tabea.Scheel@uni-flensburg.de) oder Dr. Susanne Woitzik (E-Mail: swoitzik@za-eg.de) zur Verfügung.

Weitere Beiträge zur Studie:


„FEHLER“ als „HELFER“ – konstruktives Fehlermanagement und mehr
Aktiv und fair führen, konstruktiv mit Fehlern umgehen
Teamführung: Lust auf Veränderungen machen
Arbeitserleben in Zahnarztpraxen: Studienteilnehmer gesucht


Titelbild: wavebreakmedia/Shutterstock.com
Reference: Quintessence News Praxisführung Team

AdBlocker active! Please take a moment ...

Our systems reports that you are using an active AdBlocker software, which blocks all page content to be loaded.

Fair is fair: Our industry partners provide a major input to the development of this news site with their advertisements. You will find a clear number of these ads at the homepage and on the single article pages.

Please put www.quintessence-publishing.com on your „adblocker whitelist“ or deactivate your ad blocker software. Thanks.

More news

  
16. May 2024

„Der Patient ist unser Arbeitgeber“

Dr. Christian Zimmermann über erfolgreiche Praxisführung und den Mut zur Nische – Dental Minds #14: „Struktur, Team, Nische – Praxiserfolg ist planbar“
16. May 2024

Mit wenigen Klicks zur Weiterbildung

Orientierung über Möglichkeiten der staatlichen Förderung und Beratung zu Weiterbildungsmöglichkeiten
15. May 2024

Patientenakte-Herausgabe in erster Kopie unentgeltlich

Auskunftsansprüche inklusive aller Behandlungsunterlagen sollten binnen eines Monats erfüllt werden
3. May 2024

Effiziente Abläufe, ausgefeilte Technik, intuitives Design

Dürr Dental launcht zwei neue Röntgengeräte – cloudbasierte Softwarelösung für noch einfachere Bildbetrachtung und Bearbeitung
2. May 2024

Kein Anspruch auf eine Schlussformel in einem Arbeitszeugnis

Grundrechte beider Parteien sind zu beachten – Interesse des Arbeitgebers ist höher zu bewerten
30. Apr 2024

Trefferauswahl jetzt einfacher priorisieren

Stellen- und Praxisbörse der Berliner Zahnärzteschaft hat ein neues Design und neue Funktionen erhalten
24. Apr 2024

Wissensbedarf bei Abrechnungsthemen ungebrochen groß ist

DZR Kongress 2024 – Abrechnung, Dokumentation, Cybersicherheit, Motivation und Persönlichkeitsentwicklung
23. Apr 2024

„Habt Mut zu wachsen!“

Caroline-Kristina Havers fand die für sie passende Praxis – „Fortbildungen motivieren und geben Selbstvertrauen“