QZ - Quintessenz Zahntechnik, 06/2025

Die Zahntechnik-Branche befindet sich im Umbruch. Gründe dafür sind nicht nur die Digitalisierung, sondern unter anderem auch die steigende Lebenserwartung, die sinkende Zahl der Betriebe und neue Werkstoffe, die neue Arbeitsabläufe nach sich ziehen. Labore, die sich diesen Fragen stellen, haben gute Chancen, auf dem Markt bestehen zu bleiben. Schlagwörter: Digitalisierung, Lebenserwartung, Arbeitsteilung, hybride Materialien, digitale Verwaltung

Die allermeisten Zahnärztinnen und Zahnärzte arbeiten als Freiberufler in eigenen Praxen – in Zukunft wird aber der Anteil der angestellten Zahnärztinnen und Zahnärzte weiter steigen. Der Beitrag beschreibt die Sicht der Kassenzahnärztlichen Bundesvereinigung (KZBV) auf die künftigen Entwicklungen in der vertragszahnärztlichen Versorgung und welche Forderungen sie dazu an die Politik stellt. Schlagwörter: Freiberuflichkeit, Praxis, MVZ, Prävention, Digitalisierung

Die Digitalisierung der Zahntechnik ermöglicht zahnärztlichen Praxen, zahlreiche Arbeitsschritte bei der Erstellung von Versorgungen im eigenen Labor zu erledigen. Der Beitrag beschreibt die Möglichkeiten und Grenzen der Digitalisierung und zeigt, an welchen Stellen Zahntechniker und Zahnärzte inzwischen enger zusammenarbeiten und wo die zahntechnische Expertise nach wie vor dringend gebraucht wird. Schlagwörter: digitaler Workflow, Abformung, Scan, Kommunikation, Materialauswahl

Kommunikation ist ein weites Feld. Sie gut und erfolgreich einzusetzen, erfordert Kenntnisse über die eigene Person, über Kommunikationswege, über Interaktionswege, über zwischenmenschliche Aspekte, aber auch über hilfreiche Prozesse und digitale Tools. Der Beitrag schlägt den Bogen von Abläufen im zahntechnischen Labor über Kommunikationspsychologie bis hin zu geeigneter, die Kommunikation vereinfachende Software und künstliche Intelligenz (KI). Ziel ist, die Arbeit im Labor auf neue, zukunftsfähige Grundpfeiler zu stellen. Schlagwörter: Kommunikation, Motivation, digitaler Workflow, künstliche Intelligenz, Netzwerk

Früher ähnelten zahntechnische Labore Werkstätten, mit Arbeitsgeräten, Materialien und handwerklich versierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Die Qualität der hergestellten Produkte war von dem Können und der Tagesform der Mitarbeitenden abhängig. Mit der Digitalisierung werden Arbeitsergebnisse reproduzierbarer, die Qualität wird stetiger – zum Vorteil von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, aber auch der Kunden und Patienten. Schlagwörter: Digitalisierung, Reproduzierbarkeit, Kommunikation, Berufsbild

Es ist scheinbar so einfach, eine motivierende Stellenanzeige aufzusetzen. Doch tatsächlich kommt es darauf an, was ein Unternehmen anbieten kann, wenn es darum geht, dass Mitarbeitende selbstbestimmt arbeiten können und Entwicklungsmöglichkeiten sehen. Der Beitrag erklärt die (wirklich) wichtigen Faktoren, die dazu führen, dass Mitarbeiter sich engagieren und längerfristig an ein Labor binden. Schlagwörter: Recruiting, Mitarbeiterbindung, Fachkräfte, selbstbestimmtes Arbeiten, Motivation

Ein gute, wertschätzende und motivierende Unternehmenskultur ist die Grundlage für den betrieblichen Erfolg eines Unternehmens. Sie wird um so wichtiger, je schwieriger es ist, geeignete Fachkräfte für die Labore zu finden. Der Beitrag zeigt, welche Faktoren und Verhaltensweisen im Unternehmen einen Hinweis darauf geben können, dass das Miteinander im Unternehmen verbesserungswürdig ist, und welche positiven Effekte eine gute Unternehmenskultur nach innen und außen nach sich zieht. Schlagwörter: Fachkräfte, Nachwuchs, Unternehmenskultur, Wertschätzung, Motivation

In der Zahntechnik-Branche zeigt sich deutlich, dass bei inhabergeführten Dentallaboren die Nachfolge oft ins Leere läuft. Es ist zu lesen von „verschenkten“, komplett eingerichteten Labors und ähnlichem. Und selbst wenn der Nachwuchs für die Nachfolge infrage käme, so stellt der damit einhergehende Wechsel oft ein riesiges Problem dar. Die Gebrüder Pietz sind angetreten, um ihren Vater zu beerben und den Generationswechsel sauber zu vollziehen. In diesem Beitrag beschreibt der älteste der drei Brüder, wie die Nachfolge gelingen kann. Schlagwörter: Nachfolge, Generationswechsel, inhabergeführt, Familienunternehmen, Führungswechsel

Fast ein Viertel aller Auszubildenden im Zahntechniker-Handwerk hat nicht vor, in Zukunft in diesem Beruf zu verbleiben. Anlass für den Autor, ehemaliger Berufsschullehrer und inzwischen Berater zahntechnischer Betriebe, nach den Gründen zu fragen. Deutlich wird unter anderem, dass viele Auszubildende hoch motiviert sind, sich aber unter anderem mehr Wertschätzung, Aufstiegsmöglichkeiten und eine bessere Bezahlung wünschen. Der Beitrag ist ein Plädoyer dafür, besser beim Nachwuchs hinzuhören und für Veränderungen in der handwerklichen Ausbildung zu kämpfen. Schlagwörter: Ausbildung, Motivation, Aufstiegsmöglichkeiten, Zukunftsaussichten, Digitalisierung

Die Zusammenarbeit zwischen Zahnarztpraxis und Dentallabor ist essenziell für eine qualitativ hochwertige prothetische Patientenversorgung. Was erwarten Zahnmediziner und Zahnmedizinerinnen konkret jetzt und in der Zukunft? Welche zahntechnischen Angebote sind besonders gefragt? Und: Gibt es möglicherweise geschlechterspezifische Unterschiede in der Zusammenarbeit? Dieser Beitrag beleuchtet Erwartungen, Praxisrelevanz und mögliche Genderaspekte im Teamwork beider Berufsgruppen. Schlagwörter: Schnittstelle Praxis-Labor, digitaler Workflow, digitales Labor, Gender

Seit zehn Jahren breiten sich investorengetragene medizinische Versorgungszentren aus und verdrängen zunehmend die zahnärztlichen Einzelpraxen. Das hängt auch damit zusammen, dass der Zahnarztberuf zunehmend weiblich wird und Zahnärztinnen ein größeres Interesse an Teilzeittätigkeiten mit geregelten Arbeitszeiten haben. Der Beitrag beleuchtet die absehbare Veränderung des Zahnarztberufs und gibt einen Ausblick auf die möglichen Lösungswege. Schlagwörter: Einzelpraxis, Digitalisierung, Patientenerwartung, Versorgungssicherheit

Lithiumsilikatkeramiken bieten für Einzelzahnrestaurationen bis hin zu dreigliedrigen Frontzahnbrücken eine harmonische Balance zwischen Festigkeit und Ästhetik. Sie schließen die Lücke zwischen den ästhetisch ansprechenden, jedoch weniger belastbaren Leuzit- und Feldspatkeramiken und den hochfesten, aber oft opakeren Zirkonoxidkeramiken. Die Verarbeitung dieser Keramiken erfolgt effizient durch CAD/CAM-Technologie mit modernen Speedöfen zur Kristallisation, was die Anwendung in der modernen Zahnmedizin erheblich vereinfacht. Schlagwörter: Lithiumsilikatkeramik, CAD/CAM, mechanische Eigenschaften, chairside, Kristallisation

Die dentale Implantologie hat sich in der Vergangenheit kontinuierlich weiterentwickelt. Zahlreiche Innovationen in Bezug auf Materialien, Implantatdesign, klinische Protokolle sowie prothetische Schnittstellen wurden interdisziplinär vorangetrieben. Gerade mit der Einführung zweiteiliger Zirkonoxid-basierter Implantatsysteme sind neue Befestigungsmöglichkeiten entstanden. Da bislang klinische Langzeitstudien für deren erfolgreichen Einsatz noch spärlich sind, bleibt dieser Forschungs- und Entwicklungszweig besonders relevant. Ziel der vorgelegten Übersicht ist, auf die materialkundlichen Fortschritte von Zirkonoxid als Implantatwerkstoff, die Besonderheit zweiteiliger Zirkonoxidimplantate sowie das Befestigen von Zirkonoxid-Versorgungen einzugehen. Schlagwörter: Implantologie, Zirkonoxid, Glasfaserabutment, Interface, Implantatkrone, Befestigung