Ein gute, wertschätzende und motivierende Unternehmenskultur ist die Grundlage für den betrieblichen Erfolg eines Unternehmens. Sie wird um so wichtiger, je schwieriger es ist, geeignete Fachkräfte für die Labore zu finden. Der Beitrag zeigt, welche Faktoren und Verhaltensweisen im Unternehmen einen Hinweis darauf geben können, dass das Miteinander im Unternehmen verbesserungswürdig ist, und welche positiven Effekte eine gute Unternehmenskultur nach innen und außen nach sich zieht. Schlagwörter: Fachkräfte, Nachwuchs, Unternehmenskultur, Wertschätzung, Motivation