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24. Sept. 2021
RECHTSFRAGENSeiten: 450-451, Sprache: DeutschZurstraßen, Arno

Arbeitgeber können bei fristlosen Kündigungen grundsätzlich Gründe nachschieben

Einmal mehr hatte sich das Bundesarbeitsgericht (BAG) mit der Frage des Nachschiebens eines Kündigungsgrundes zu beschäftigen (BAG, Beschluss vom 12.01.2021, AZ 2 AZN 724/20).
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