Fast jede Praxis, jedes Team bekommt die anhaltend angespannte Situation auf dem Arbeitsmarkt mit. Wer neue Mitarbeiterinnen und Kolleginnen sucht, tut sich schwer.Eigene Recherchen haben ergeben, dass den Stellengesuchen von zahnmedizinischen Fachkräften ungefähr zehnmal so viele Stellenagebote aus Praxen gegenüberstehen. Und dies in jeder Region Deutschlands. Was liegt da näher als die eigene Praxis zu einem Top-Arbeitsplatz zu entwickeln, an dem Sie selbst und Ihre Kollegen/-innen gerne arbeiten?