Neulich in einem Workshop mit hochmotivierten Mitarbeiter/-innen, die bald Führungsverantwortung übernehmen: Wir haben gemeinsam darüber gesprochen, was eine ideale Führungskraft ausmacht und was sie sich von ihren eigenen Vorgesetzten wünschen. Die Erkenntnisse sind nicht nur spannend für Euch, sondern auch wertvoll – für alle, die sich selbst als Führungskraft reflektieren möchten: Wo seid Ihr bereits richtig gut aufgestellt? Und wo gibt es noch Luft nach oben?