In der Zahntechnik-Branche zeigt sich deutlich, dass bei inhabergeführten Dentallaboren die Nachfolge oft ins Leere läuft. Es ist zu lesen von „verschenkten“, komplett eingerichteten Labors und ähnlichem. Und selbst wenn der Nachwuchs für die Nachfolge infrage käme, so stellt der damit einhergehende Wechsel oft ein riesiges Problem dar. Die Gebrüder Pietz sind angetreten, um ihren Vater zu beerben und den Generationswechsel sauber zu vollziehen. In diesem Beitrag beschreibt der älteste der drei Brüder, wie die Nachfolge gelingen kann. Palabras clave: Nachfolge, Generationswechsel, inhabergeführt, Familienunternehmen, Führungswechsel