Es ist scheinbar so einfach, eine motivierende Stellenanzeige aufzusetzen. Doch tatsächlich kommt es darauf an, was ein Unternehmen anbieten kann, wenn es darum geht, dass Mitarbeitende selbstbestimmt arbeiten können und Entwicklungsmöglichkeiten sehen. Der Beitrag erklärt die (wirklich) wichtigen Faktoren, die dazu führen, dass Mitarbeiter sich engagieren und längerfristig an ein Labor binden. Palabras clave: Recruiting, Mitarbeiterbindung, Fachkräfte, selbstbestimmtes Arbeiten, Motivation