Ein Unfall bei einer Teambuilding-Maßnahme ist ein Arbeitsunfall und damit gesetzlich versichert

Ein Unfall bei einer Teambuilding-Maßnahme ist nach einem Urteil des Landessozialgerichts (LSG) Bayern dann ein Arbeitsunfall, wenn die Mitarbeitende davon ausgehen muss, dass die Teilnahme an der Veranstaltung verpflichtend ist.