Der Jahreswechsel eignet sich immer wieder gut für einen Rück- und Ausblick, für eine persönliche Reflexion ebenso wie um in einer Praxis Inventur zu machen. Und Ziele für das neue Jahr zu formulieren, lohnt sich für jeden im Team - sowohl beruflich als auch privat. Es ist die Zeit, sich Fragen zu stellen wie: Wo stehe ich im Augenblick in meinem Leben? Was ist gut gelaufen und was will ich anders machen? Wie oft haben wir bereits gute Vorsätze gefasst und wie oft diese dann doch wieder nicht erfüllt. Gar nichts tun, ist aber erst recht keine Option - zumindest nicht für Menschen, die etwas bewegen und bewirken wollen. Menschen, die erfolgreich und glücklich sein wollen. Menschen, für die Leben und Leistung zusammengehören, weil sie Sinn empfinden, in dem was sie tun.