Das Jahr 2020 war geprägt von der weltweiten Viruserkrankung COVID-19. Dieses Ereignis hatte und hat noch immer Auswirkungen auf alle Lebensbereiche, auch auf unseren beruflichen Alltag. Von heute auf morgen mussten neue Prozesse, neue Abläufe, ja sogar neue Denkweisen entwickelt werden, um die Praxis auf den Umgang mit dieser Krankheit zu rüsten. Dabei sind auch im Team Ängste entstanden, um die eigene Gesundheit, die der Familie, manche fürchteten um ihren Arbeitsplatz. Inzwischen haben alle gelernt, mit COVID-19 umzugehen, Patienten ebenso wie die Praxis. Diese Umstellung war nicht für alle leicht.Aber es gibt auch Berichte von positiven Auswirkungen der Coronakrise, z. B. neu entstandener Zusammenhalt, mehr Verständnis füreinander, mehr Rücksichtnahme. In Zeiten, in denen Teams enger zusammenrücken mussten, kamen Stärken zutage, die man auch in die Zeit nach Corona in den Praxisalltag „hinüberretten“ sollte. Was liegt da näher, als sich nun ganz bewusst um die Zusammenarbeit im Team zu kümmern, Konflikte zu entschärfen, neue Ziele zu entwickeln und die Arbeitsfreude zu erhöhen.
